Izvor: Blic, 26.Apr.2025, 21:17
"Bridge days" u korporativnoj kulturi: Milosavljević za "Blic Biznis" objašnjava kako to može biti dobra poslovna strategija
Prvomajski praznici i neradni dani su pred nama, pa je planiranje slobodnih aktivnosti i proslava uveliko u toku. Zbog toga se postavlja pitanje spajanja više slobodnih dana kako bi predah bio što duži. Međutim, ta praksa izaziva oprečna mišljenja u korporativnom svetu. Nisu sve kompanije u mogućnosti da to ispune, ali u onima koje mogu se često posmatra podozrivo i tako se otvaraju problemska pitanja koja ulaze u oblast rada sektora za ljudske resurse. Da li mora tako da bude?
Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Blic. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Blic. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.
